2008 sonrası sigortalılar için emeklilikte köklü değişiklik: Yaş 65’e tırmanıyor, planlamasız hareket eden kaybediyor.
İş hayatına adım atmak, birçok insan için çocukluk ve eğitim yıllarından sonraki en heyecanlı dönüm noktası. Ancak kariyer yolculuğunun her aşamasında zihinlerde tek bir hedef var: “Bir gün emekli olup rahat etmek.”
Ne var ki artık kulaktan dolma emeklilik bilgileriyle plan yapmak ciddi risk taşıyor.
“Kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olur.”
“Son 1260 günü SSK’ya geçirirsem avantajlı olurum.”
“Emekli maaşımı alıp tekrar çalışırım.”
Bu cümleler 2008 Ekim sonrası sigortalılar için artık geçerli değil.
PLANSIZ HAREKET EDENLER EMEKLİLİKTE KAYBEDİYOR
EYT sürecinde milyonlarca kişi sadece “bir gün” geç sigortalı olduğu için 17 yıla varan sürelerle daha geç emekli olabildi. SGK uzmanları bu örneği sıkça hatırlatarak uyarıyor: “Erken planlama, hayatın en büyük sigortasıdır.”
Sosyal güvenlik sisteminin karmaşık yapısı nedeniyle emeklilikte avantaj sağlamak için doğru bilgiye ulaşmak kritik önem taşıyor. Bu nedenle planlamaların SGK’nın resmi kaynakları ve uzman görüşleriyle yapılması öneriliyor.
EMEKLİLİĞİN DÖRT ANAHTARI
Uzmanlara göre emeklilik yolculuğunu belirleyen dört temel kriter bulunuyor:
- Yaş sınırı: En belirleyici unsur.
- Prim gün sayısı: Ne kadar çok prim, o kadar güvenli gelecek.
- Sigortalılık süresi: Sisteme ne zaman dahil olduğunuz.
- Prime esas kazanç: Kazancınız arttıkça maaşınız da yükselir.
Örneğin, 1984 yılında yalnızca bir gün SSK primi ödenmiş bir kadın bugün 5.000 prim günüyle yaş şartı aranmadan emekli olabiliyor. Ancak bu avantaj, 2008 sonrasında sisteme girenler için artık geçerli değil.
65 YAŞA KADAR EMEKLİLİK YOLU
Kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşında emeklilik dönemi sona eriyor.
Artık sistem, kademeli olarak 65 yaş emekliliğe doğru ilerliyor.
Örnekle açıklayalım:
- Pelin Hanım, 2015’te SSK’lı olarak işe başladı. 7200 prim gününü 31 Aralık 2035’te tamamlarsa 58 yaşında emekli olacak.
- Aynı prim gününü 1 Ocak 2048’de tamamlarsa 65 yaşında, yani 7 yıl daha geç emekli olabilecek.
Benzer şekilde 2024’te kendi işini kuran Halil Bey ise Bağ-Kur kapsamında 65 yaşından önce emekli olamayacak. Ayrıca emekli olduktan sonra yeniden çalışması durumunda maaşı kesilecek.
“SON 7 YIL” KURALI TARİH OLDU
Yıllarca uygulanan “son 1260 gün” kuralı da tarih oluyor. Artık emeklilikte son 3,5 yılın değil, tüm çalışma süresinin dikkate alındığı yeni sistem yürürlükte. Yani bir dönem SSK, sonra Bağ-Kur ödeyerek “daha az primle erken emeklilik” avantajı elde etmek artık mümkün değil.
UZMANLARDAN KRİTİK UYARI
SGK uzmanları, emeklilik hesaplarını sosyal medya söylentileriyle değil, resmi verilere dayanarak yapmanın zorunluluk haline geldiğini vurguluyor. Yanlış bilgilendirme yüzünden binlerce vatandaş yıllarını kaybedebiliyor. Yeni dönemde emeklilik artık yalnızca ne kadar çalıştığınızla değil, ne kadar bilinçli plan yaptığınızla belirleniyor.
Erken adım atan avantajlı çıkıyor, geç kalan ise yıllarını beklemek zorunda kalıyor.
